Tarifvertrag

55 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland bekommen Weihnachtsgeld. Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld ist nicht gesetzlich geregelt. Er kann sich nur aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag, betrieblicher Übung oder dem Gleichbehandlungsgrundsatz ergeben. Mit 55 Prozent erhalten etwas mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland diese Jahressonderzahlung. Das ist das Ergebnis einer Online-Befragung des Internetportals www.lohnspiegel.de, das vom...

Mitglieder der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) erstreiten Weihnachtsgeld, Zuschläge sowie klare Regelungen beim Entgelt Wer wissen möchte, was Gewerkschaftsarbeit bedeutet und wie Arbeitsbedingungen verbessert werden können, der muss in diesen Tagen auf SYNLAB (bundesweit über 4000 Beschäftigte mit Hauptsitz in Augsburg) blicken. Vor 4 Jahren gab es weder einen Betriebsrat, noch eine Gewerkschaft mit Tarifvertrag im Betrieb. April 2017 schaut es komplett anders aus....

Augsburg, 18.03.2016 IG BCE schließt für Belegschaft von Hörauf & Kohler Tarifvertrag ab Sowas ist selten: Im September 2015 hatte die IG BCE mit dem Geschäftsführer des Kunststofftechnik-Herstellers Hörauf & Kogler in Augsburg zum ersten Mal Tarifverhandlungen aufgenommen. Aber schon am 17. Februar dieses Jahres kam es zu Abschluss und Unterschrift. Zum 1. Juni startet der Tarifvertrag. „Ohne die Unterstützung des IG BCE-Landesbezirks Bayern und ohne die Ruhe und Entschlossenheit ihres...

Für die Beschäftigten des Medizinischen Versorgungszentrums der synlab-Gruppe gibt es gute Nachrichten. Der Manteltarifvertrag steht. Darin sind nun Dinge wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge verbindlich geregelt. Streikmaßnahmen bleiben vorerst aus. Die Verhandlungen waren zäh. Am Ende bewegte sich der Arbeitgeber noch einmal einen großen Schritt auf die Forderungen der Gewerkschaft zu. So war der Manteltarifvertrag für die IG BCE und die Tarifkommission, bestehend aus Beschäftigten...

Der ver.di Ortsverein Lehrte/Sehnde und der DGB Lehrte unterstützten gestern (17.7.2015) die Beschäftigten im Einzelhandel, durch Verteilung eines Schoko-Euros und Informationsmaterial das auch an die Kunden verteilt wurden. Hintergrund ist der seit Mai 2015 andauernde Tarifkonflikt über eine angemessene Erhöhung der Gehälter im Einzelhandel. Nachdem die Arbeitgeber nicht bereit waren, ihr Angebot zur Erhöhung der Gehälter und Löhne von lediglich 1,5 Prozent zu verbessern, haben Beschäftigte...

Im November 2014 berichtete die IG BCE Augsburg noch von unüberbrückbaren, verhärteten Fronten zwischen der Geschäftsführung und der Augsburger IG BCE Bezirksleitung. Nach ausführlichen Verhandlungen, an denen sowohl Vertreter des Betriebsrates, der IG BCE und der Unternehmensleitung beteiligt waren, konnte im Februar 2015 eine für beide Seiten akzeptable Tarifeinigung erzielt werden. Zuvor wurde auch der Konzernchef Peter Stockmeier durch den Betriebsrat zur Vermittlung herangezogen....

Körner: Tarifverträge müssen verteidigt werden Pressemitteilung des DGB-Mittelhessen »Die Tarifverträge im Einzelhandel müssen verteidigt werden. Die Forderungen der Arbeitgeber nach mehr Flexibilisierung und niedrigerer Bezahlung sind unverschämt und nicht hinnehmbar«. Mit diesen Worten begrüßte der Geschäftsführer des DGB Mittelhessen, Matthias Körner, die Warnstreiks im mittelhessischen Einzelhandel. Die Real-Märkte in Lollar und Wetzlar hatten am Dienstag (28. Mai) ganztägig die Arbeit...

Am ersten Juni durfte die Landkreis-SPD den bayerischen DGB-Vorsitzenden Matthias Jena bei sich begrüßen. Im Grafrather Bürgerstadel sprach Jena zum Thema „Guter Lohn für gute Arbeit“ und diskutierte im Anschluss mit den Anwesenden. Dabei ging es ganz konkret um die Lage der Arbeitnehmer in Bayern und im Landkreis. Dass die bayerischen Zustände mit niedriger Arbeitslosigkeit paradiesisch sind, wurde im Laufe des Abends klar widerlegt. Der Einstieg in den Abend war ein Zitat aus einer Enzyklika...