Arbeitsplätze

In den 1990er Jahren machte man Arbeitnehmern ab dem 57. Lebensjahr den Ausstieg mit großzügigen Abfindungen schmackhaft. Damit wollte man dafür sorgen, dass die Jungen ihre Arbeitsplätze behalten konnten. Heute will man, dass Arbeitnehmer möglichst spät aus dem Arbeitsleben ausscheiden, um die Rentenkassen zu entlasten. Man hatte also früher eher den Arbeitsmarkt im Blick, heute eher die Rentenkasse. Kann eigentlich nicht mal jemand alles im Blick haben? Natürlich wird es ohne eine Erhöhung...