Ungepflegt oder einfach anders?
Arbeitsamt darf bei Bewerbungen genauer hinschauen
- Dieser Bewerber nimmt es besonders ernst
- hochgeladen von Hildegard Grygierek
Da habe ich gelesen, dass Leistungen gekürzt werden können, wenn jemand durch sein Verhalten einen Job nicht bekommt. Als Beispiel wurde genannt, absichtlich ungepflegt zu einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen.
Da habe ich mich direkt gefragt: Wo fängt "ungepflegt" eigentlich an?
Sind damit ungewaschene Haare gemeint? Schmuddelige Kleidung? Wenn jemand nach Schweiß riecht, weil er kein Deo benutzt? Oder wenn die Kleidung Flecken hat und schon lange keine Waschmaschine mehr gesehen hat? Oder, oder, oder....
Und wo hört ungepflegt auf und fängt einfach der persönliche Stil an?
Mal kurz geschildert: Ich war neulich in einer Bäckerei. Eine Mitarbeiterin hatte die Haare fast komplett abrasiert und oben einen knallpinken Haarschopf. Ein anderer Mitarbeiter hatte grüne Haare. Beide waren super freundlich und haben ihren Job klasse gemacht. Nebenbei bemerkt - es war eine Freude so freundlich bedient zu werde. Wäre das vor ein paar Jahren noch schief angesehen worden? Vielleicht. Heute, so empfinde ich es, scheint vieles normal geworden zu sein.
Auch Tattoos und Piercings gehören für viele Menschen einfach dazu. Für die einen ist das Ausdruck der eigenen Persönlichkeit, für andere wirkt es vielleicht 'ungewohnt'. Aber - hat das überhaupt etwas mit "gepflegt" oder "ungepflegt" zu tun?
Ich finde, das Thema ist gar nicht so einfach. Einerseits erwartet man bei einem Vorstellungsgespräch, dass sich jemand Mühe gibt - andererseits hat jeder das Recht, seinen Körper und seinen Stil so zu gestalten, wie er oder sie möchte.
Mich würde interessieren, wie ihr das seht.
Wo zieht ihr persönlich die Grenze? Was ist für euch wirklich ungepflegt - und was ist einfach Geschmack oder Ausdruck der eigenen Persönlichkeit?
Bürgerreporter:in:Hildegard Grygierek aus Essen |
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