Politik

...oder , vom schlummernden Potential in unseren Firmen. Studien zufolge (Towers Watson) ist nur ein Bruchteil der Mitarbeiter wirklich motiviert ! Wenn man die Daten dieser Studie auf eine Fußballmannschaft überträge, käme man zum Ergebnis, dass nur zwei Spieler wirklich gewinnen wollen. Dem Rest der Truppe ist das Ergebnis egal, diese "Kollegen" sind eher auf ein sauberes Trikot bedacht. Wer jedoch das Spiel gewinnen will, muss allen Teamplayern ein Leuchten in die Augen zaubern, respektive...

Gleiche Arbeit , gleiches Geld Stakeholderkapitalismus ausgetragen auf den Schultern der Zeitarbeiter. Die Begründungen der Arbeitgeber und der Zeitarbeitsbranche sind kaum zu ertragen, reine Schwarz-/Weißmalerei . Der viel zittierte JOBMOTOR "Zeitarbeit" verbraucht halt keinen Kraftstoff. Dieser Motor benötigt "nur" Menschen und deren Arbeitskraft. Man kann auch sagen, --zurück in die Zukunft-- . Sehr viele Unternehmen kalkulieren ja nur noch mit entsprechenden Zeitarbeitslöhnen. Das bedeutet,...

Ein schlechtes Benehmen am Arbeitsplatz kann den Betrieben enormen finanziellen Schaden zufügen, wie aktuelle Studien belegen (Chr. Porath u. Kollegen, University of Southern California). Die Mitarbeitermotivation ist auch daher ein wichtiger Aspekt im Unternehmen. Moderne Unternehmen, mit einer an werteorientierten Führungskultur und einer nach ethischen Grundsätzen gelebten Unternehmenskultur, werden wohl auch hierbei weniger unter Druck geraten und sich positiv im Wettbewerb absetzen können....

WANDEL DER ARBEITSWELT oder „Viele kleine Räder ziehen den Karren auch voran !“ Die Idee, der Ursprung: Als ich neulich zur Arbeit fuhr, sah ich im morgendlichen Berufsverkehr wie einerseits viele Autofahrer meine Hausautobahn A2, Anschlussstelle Wunstorf / Luthe verlassen haben und andererseits genauso viele Verkehrsteilnehmer, so wie auch ich, in entgegen gesetzter Richtung auf die Autobahn auffuhren. Das Ziel der meisten Kraftfahrer war mit hoher Wahrscheinlichkeit die jeweilige...