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Arbeitgeber

Beiträge zum Thema Arbeitgeber

Freizeit
5.PLatz_Kategorie_Vorbildliche_Arbeitgeber (Foto: THW-Jugend e.V.)
5 Bilder

Ehrungen für die Volksbank Günzburg eG bei der "Helfenden Hand 2013"

Bereits zum fünften Mal wurde gestern in Berlin der vom Bundesministerium des Innern jährlich vergebene Förderpreis „Helfende Hand“ verliehen. Die Volksbank Günzburg eG gehörten dieses Mal zu den Nominierten aus rund 150 Vorschlägen, eingereicht von allen Hilfsorganisationen. Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière lobt den Preis aus und zeichnet damit Ideen und Vorhaben in den Kategorien „Nachwuchs- und Jugendarbeit“, „neue und innovative Konzepte“ sowie „Vorbildliches Arbeitgeberverhalten“...

  • Bayern
  • Günzburg
  • 20.12.13
Ratgeber

Deine Rechte im Zweitjob

DGB sagt, worauf Arbeitnehmer achten sollten Pressemitteilung des DGB-Mittelhessen Zweitjob: Immer mehr Arbeitnehmer haben einen. Doch die Nebentätigkeit kann zu arbeitsrechtlichen Problemen führen. Der DGB zeigt, worauf Arbeitnehmer achten müssen, damit der Chef sein Veto nicht einlegen kann. „In den meisten Fällen erlauben Arbeitgeber einen Zweitjob, wenn der vorher besprochen wurde“, sagt Matthias Körner, Geschäftsführer des DGB Mittelhessen. „Oft findet sich aber auch eine entsprechende...

  • Hessen
  • Gießen
  • 10.07.13
Ratgeber

Top Job 2013: Die besten Arbeitgeber im Mittelstand

Auch in diesem Jahr zeichnete Ex-Superminister Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord die „Arbeitgeber des Jahres“ aus. 89 Unternehmen bekamen die Auszeichnung im Rahmen eines Unternehmensvergleichs zugesprochen. Professorin Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen hatte alle Unternehmen zuvor einer eingehenden Analyse unterzogen. Dazu wurden die Personalinstrumente und in einer Mitarbeiterumfrage die Zufriedenheit erhoben. Die besten Ergebnisse erzielten in diesem Jahr die...

  • Nordrhein-Westfalen
  • Duisburg
  • 17.02.13
Politik
Gesetzgebung | Foto: Bundesrepublik
3 Bilder

Lohnsteuerkarte: Papierform abgeschafft

Zum Jahreswechsel wird die Lohnsteuerkarte in Papierform abgeschafft und durch eine elektronische Erfassung ersetzt. In der Zukunft müssen Betriebe ihre Mitarbeiter online im Steuererklärungsportal registrieren. Bei der Umstellung zum 31. Dezember 2012 gibt es einiges zu beachten. Die Lohnsteuerkarte aus Pappe, wie wir sie alle kennen, wird jetzt abgeschafft. Nachdem die Umstellung mehrmals verschoben wurde, ist es nun endgültig. Mit Beginn des neuen Jahres wickelt die Bundesfinanzverwaltung...

  • Nordrhein-Westfalen
  • Düsseldorf
  • 23.12.12
  • 3
Ratgeber

Dienstwagenprivileg gilt jetzt auch für Fahrräder

Auch für Fahrräder gilt jetzt das sogenannte Dienstwagenprivileg: Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber ihnen ein Dienstfahrrad stellt, können damit ihr Fahrzeug pauschal mit monatlich 1 Prozent des Listenpreises versteuern. Der ADFC hatte sich zusammen mit anderen Verbänden und Unternehmen aus der Fahrradbranche für die steuerliche Gleichstellung eingesetzt. Die neue Regelung gilt laut Erlass der Finanzminister der Bundesländer rückwirkend für das Jahr 2012 für alle Fahrräder – inklusive Pedelecs,...

  • Berlin
  • Berlin
  • 05.12.12
  • 5
Politik
Holger Schwannecke, Generalsekretär des ZDH | Foto: ZDH
4 Bilder

Handwerk: Nein zur Zuschussrente

Vor dem Spitzentreffen der Regierungskoalition am 4. November in Berlin warnt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), in der WELT davor, zusätzliche Belastungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beschließen. Holger Schwannecke, Generalsekretär des ZDH: " Wir erwarten von der Koalitionsrunde, dass sie eine klare Linie findet und die Vorhaben auf den Weg bringt, die sie verlässlich in der verbleibenden Restlaufzeit der Legislaturperiode umsetzten...

  • Nordrhein-Westfalen
  • Düsseldorf
  • 18.11.12
Ratgeber

Arbeitgeber kann Krankenschein schon am ersten Tag verlangen

Achtung: Wer krank ist und nicht zur Arbeit kann, muss wenn der Arbeitgeber es fordert schon am ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest vorlegen. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt heute in einem Urteil klargestellt. Die Arbeitgeber müssen auch nicht begründen, wieso sie bereits am ersten Tag auf die Vorlage eines Attests bestehen, urteilten die Richter. Geklagt hatte eine Redakteurin des Westdeutschen Rundfunks in Köln. Sie war nach einer Krankmeldung im November 2010 von ihrem...

  • Nordrhein-Westfalen
  • Düsseldorf
  • 14.11.12
Politik

Tausende Warnstreikende bei Kundgebung der IG Metall Augsburg

Am heutigen Donnerstag, 10. Mai 2012, findet eine zentrale Warnstreik-Kundgebung der IG Metall Augsburg statt. Beschäftigte aus über 20 Betrieben sind seit 11 Uhr auf dem Willy-Brandt-Platz vor der City Galerie. Die Demonstranten fordern unbesfristete Übernahme für Azubis, mehr Mitbestimmungsrechte und 6,5% mehr Gehalt. Drei Demonstrationszüge, bewaffnet mit Sambatrommeln, Trillerpfeifen, Kundgebungsplakaten und Fahnen, marschierten durch die Augsburger Innenstadt. Mittlerweile läuft die zweite...

  • Bayern
  • Nürnberg
  • 10.05.12
Politik
`Verrücktes´ BGB

RECHTSFEHLER------Arbeitsgericht ***FRISTLOSE Kündigung nach AUFDECKUNG von Gesetzesverstoß des ARBEITgebers

-------`HEILENDE AMTSSTUBE´ gesucht-------Arbeitnehmer sieht beim Arbeitgeber VERSTOß gegen Gesetzgebung, Schwarzarbeit und mehr.-------Arbeitnehmer erbittet Stellungnahme.-------KLÄRUNG kommt nach 24 Tagen als `FRISTLOSE KÜNDIGUNG´.-------Beauftragter ANWALT trägt die Aufdeckung ...weder... in Kündigungsschutzklage noch im Kammertermin vor.-------53-jähriger ARBEITNEMER übermittelt selbst ans Arbeitsgericht.-------Urteil: IM NAMEN DES VOLKES: Nach § 626 BGB, KÜNDIGUNG ist gerechtfertigt....

  • Berlin
  • Berlin
  • 20.09.11
Politik

Juhu, Mama geht wieder arbeiten!

Am Sonntag, den 15.05.2011 stehen die Mütter und Väter im Mittelpunkt: Der Aktionstag zum Tag der Familie steht unter dem Motto: „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“. Warum? Weil es derzeit das Top-Thema in der Familienpolitik ist: Rund 85% der Eltern mit Kindern zwischen 6 und 14 Jahren versuchen - sobald die Sprösslinge ihre schulische Laufbahn starten – ein Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf zu finden. Vorallem Frauen haben nach der Elternzeit das Bedürfnis nach Abwechslung und...

  • Nordrhein-Westfalen
  • Bad Salzuflen
  • 11.05.11
Gedanken

Sozialkompetenzen eines Arbeitgebers

Das Berufsleben ist bekanntlich immer größer werdenden Anforderungen unterstellt. Immer mehr Arbeit muss in immer weniger Zeit und mit immer weniger Personal erledigt werden. Das schafft immer mehr Stress beim Arbeitnehmer und naürlich nimmt die Zahl der durch Krankheit aus dem Berufsleben ausscheidender Menschen immer mehr zu. Da werden seitens des Arbeitgebers vom Arbeitnehmer solche Schlüsselqualifikationen wie:" Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Souverrenität" erwartet, aber wie steht es mit...

  • Hessen
  • Burgwald
  • 19.01.11
  • 19
Politik

Arbeitgeber kündigen Ausbildungspakt auf!

Ausbildungspakt: Bundesregierung knickt auf Druck der Arbeitgeber ein Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock wirft der Bundesregierung vor, auf Druck der Arbeitgeber eingeknickt zu sein und ihr Wort gegenüber den Gewerkschaften nicht gehalten zu haben. Regierung und Arbeitgeber haben die historische Chance auf einen sozialen Konsens im Ausbildungspakt verspielt. „Der DGB war bereit sich auf Grundlage der Einigung vom Montag im Interesse der jungen Menschen an dem Pakt zu...

  • Bayern
  • Augsburg
  • 26.10.10
  • 1
Gedanken

Arbeitgeber und die privaten sozialen Netzwerke (Social Media)

Wunstorf | FK REGIONAL Das Thema „Social Media“ , viel diskutiert, oft beschrieben und analysiert. Wird Social Media noch immer als übertrieben und aufgebauscht verstanden ? Gilt Social Media weiterhin als Hype, der von der Szene und anderen Interessenträgern publiziert wird ? ...und nun auch noch die Unternehmen, die Arbeitgeber ! Die Arbeitgeber wollen, respektive sollten da sein, wo auch ihre potenziellen Mitarbeiter sind. Neben einer intensiven Berichterstattung in einschlägigen Medien,...

  • Niedersachsen
  • Wunstorf
  • 02.09.10
  • 4
Ratgeber

Europarecht gegen Deutsches Arbeitsrecht

Wiederholt haben sich Urteile des Europäischen Gerichtshofes gegen das Deutsche Arbeitsrecht gestellt und langjährige inländische arbeitsrechtliche Gepflogenheiten beendet. Eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom Januar 2010 betrifft nunmehr auch die Berechnung von Kündigungsfristen im Rahmen des Deutschen Arbeitsrechtes. Gem. § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB ist bei der Berechnung der Kündigungsfristen für den Arbeitgeber zu beachten, wie lang das Arbeitsverhältnis im Betrieb oder...

  • Bayern
  • Friedberg
  • 17.05.10
Politik
Teilnehmer der GdP - Bundespolizei

Protestkundgebung der Gewerkschaften am 08. Februar in Hannover

Mitglieder der GdP Kreis – u. Direktionsgruppe der Bundespolizei trafen sich am Schützenplatz, um an einem von drei Demonstrationszügen teilzunehmen. Die anderen gingen vom Klagesmarkt und vom Trammplatz (Rathaus) los und alle trafen sich zur Kundgebung auf dem Opernplatz. Die Kundgebung, begleitet von den Warnstreiks der Verdi- Kollegen soll den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen, wenn man sich zur 3.Verhandlungsrunde am 10.02.2010 trifft. Über 15.000 kamen bei 4 Grad minus zum Opernplatz um...

  • Niedersachsen
  • Garbsen
  • 09.02.10
  • 1
Freizeit
Manche Schattenseiten können ärgerlich werden

Wer etwas wissen möchte, der googelt.................

…....und somit können auch Arbeitgeber nun die Seiten der Arbeitnehmer oder Bewerber kennen lernen die man nicht so gerne bei einem Gespräch erfährt. Und da gibt es dann doch die eine oder andere Website wo Internetfreaks alles einstellen was Freunde und Bekannte interessieren könnte, und die Anzahl der Website sind viele geworden. „Wer kennt wen“ oder „Starfriends“, „Lokalisten“ oder auch „Youtube“ sind Seiten wo man sich schon gerne einmal ziemlich weit aus dem Fenster lehnt was persönliche...

  • Bayern
  • Krumbach
  • 22.08.09
  • 11
Freizeit

Risiken bei Abfindungen im Arbeitsrecht

Der Artikel behandelt Risiken im Zusammenhang mit Abfindungen bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und zeigt die Probleme bei vorschnellem Abschluss eines Aufhebungsvertrages auf. Bei der anwaltlichen Beratung im Arbeitsrecht begegnet man nach wie vor dem sehr weit verbreiteten Irrglauben, dass der Arbeitnehmer bei jeder Kündigung durch den Arbeitgeber einen Anspruch auf Abfindung hätte. Dies entspricht nicht den Tatsachen. Dennoch bieten häufig Arbeitgeber eine Abfindung an, um eine...

  • Bayern
  • Friedberg
  • 10.04.07
  • 1
  • 2
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