"Chef, Sie Hurensohn!" ist keine persönliche Beleidigung...

The Court House - Figure of Justice - Warwick (UK) - Creative Commons CC BY | Foto: Copyright by ell brown - FLICKR - Creative Commons CC BY
  • The Court House - Figure of Justice - Warwick (UK) - Creative Commons CC BY
  • Foto: Copyright by ell brown - FLICKR - Creative Commons CC BY
  • hochgeladen von Klaus Dieter Hotzenplotz

18.09.2009

Chef, Sie Hurensohn!" ist keine persönliche Beleidigung...

Die Nachrichtenagentur AFP meldet, dass die spanische Zeitung El Mundo über ein aussergewöhnliches Gerichtsurteil berichtet hat.

Ein Mitarbeiter einer Firma hatte zu seinen Chef "Chef, Sie Hurensohn!" gesagt und wurde deswegen entlassen. Vor Gericht traf man sich wieder und das Urteil lautete: Die Firma muss den Mitarbeiter wieder einstellen. Das spanische Gericht war der Auffassung, dass der Begriff "Hurensohn" so sehr in die Umgangssprache eingegangen ist und somit keine persönliche Beleidigung mehr darstellt...

Ob sich die Deutschen Gerichte auch eines Tages dazu entschließen können, ehemalig beleidigende Schimpfwörter als Umgangssprache anzuerkennen und somit diese straffrei zu stellen?

Der Verfasser dieses Beitrages kennt mindestens drei ehemalig beleidigende Schimpfworte die seit über vierzig Jahren zur täglichen Umgangssprache gehören, aber von Deutschen Gerichten bei Klageerhebung immer noch abgestraft werden...

Bildnachweis:
ell brown -The Court House - Figure of Justice - Warwick (UK) - Creative Commons CC BY
.

Bürgerreporter:in:

Klaus Dieter Hotzenplotz aus Marburg

following

Sie möchten diesem Profil folgen?

Verpassen Sie nicht die neuesten Inhalte von diesem Profil: Melden Sie sich an, um neuen Inhalten von Profilen und Orten in Ihrem persönlichen Feed zu folgen.

68 folgen diesem Profil

15 Kommentare

online discussion

Sie möchten kommentieren?

Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.

add_content

Sie möchten selbst beitragen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.