Sei einfach besser in der Job-Bewerbungsrunde: Potenzial- und Gehalts-Analsyse

Lübecker Ring 2
Gebäude 2, 1. Etage, Raum 02.113

Dies ist ein Termin-Tipp von
http://www.Leitung.Karrieretag-Soest.de
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Do., 22. November 2012, 16 Uhr:

Potenzial- und Gehalts-Analsyse (kostenfrei)

1, Deine Persönlichkeit:

Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg – der
G.P.O.P. (= Golden Profiler Of Personality)
als Selbsteinschätzungsinstrument erfasst und beschreibt persönliche Verhaltensweisen und Potenziale.

Er macht bewusst, welche Neigungen man hat und wie man sich diese für die eigene Karriere- und Lebensplanung zu Nutzen macht.

Ziel eines Jeden sollte sein, seine persönlichen Neigungen und seine berufliche Karriere aufeinander abzustimmen.

2. Gehaltsanalyse: Dein (Anfangs-)Gehalt:

Jede/r sollte verdienen, was sie/er wert ist. Dafür ist es notwendig, den eigenen Marktwert zu kennen.

Schon beim Berufseinstieg ist das Gehalt eine unsichere Größe: Es erfordert einiges an Übung, Werbung in eigener Sache zu betreiben, sich optimal auf das Gehaltsgespräch vorzubereiten und dieses selbstbewusst durchzuführen.

Klare Fakten sind ebenfalls empfehlenswert.
Die MLP-Gehaltsdatenbank liefert anhand zahlreicher Faktoren (u. a. Hochschulabschluss, Position, Branche) eine individuelle Gehaltsanalyse, die in ihrer Ausführlichkeit und ihrer hohen Datenqualität einzigartig ist.

Mit
- Vortrag,
- individueller Beratung,
- Zusammenstellung
- sowie individueller Auswertung und Besprechung

Durchführung:
Karrieretag-Aussteller MLP AG, Geschäftsstelle Arnsberg:
http://www.mlp-arnsberg1.de.

Eintritt frei, Anmeldung nicht erforderlich.

Ort:
Campus Soest am Lübecker Ring 2, Gebäude 2, 1. Stock, Raum 02.113.

Bitte komplette Bewerbungsunterlagen mitbringen:
Diese nehmen Sie anschließend wieder mit.

Und nach der Anayse finden Sie
HIER
noch besser den Traumjob:
http://www.Karrieretag-Soest.de