Die Generation 50+
Wie viele wissen, mache ich gerne das Ehrenamt, das ist keine Frage, helfe gerne bei der Tafel, sortiere Lebensmittel, auch wenn es nicht immer eine schöne Arbeit ist, aber sie erfüllt, da man eben doch helfen kann Lebensmittel vor dem Mülleimer zu retten....
Irgendwie bekommt man da auch mal mit, eine Arbeitskraft fällt aus wegen Schwangerschaft... die andere nun ja, krank wegen was auch immer... Nichts gegen die Frau, die ein Kind erwartet.. das ist wichtig , richtig und natürlich. Aber ich frage mich, warum scheut man sich so, die Generation 50+ eine Chance zum Wiedereinstieg zu geben?? Wenn ich so von mir aus gehen, ich habe keine Kinder mehr, die ich versorgen muss, die krank werden können und ich dann Sonderurlaub bräuchte, auch werde ich bestimmt nicht häufiger krank, wie jemand Junges, belastbar denke ich, bin ich auch noch ganz schön... und vor allem arbeitswillig.
Schade finde ich es, dass dennoch die Generation 50+ nicht mehr gehört wird, wenn es um eine Bewerbung geht....
Tja, das muss mal gesagt werden...
Seit Jahren macht sich der Sozialverband VdK Bayern wie auch Deutschland für ein Programm Generation 50 Plus stark um Menschen wieder in die Arbeit zu bringen. Hier sind nicht nur der Staat sondern auch die Unternehmen gefordert. Einerseits schreien Sie nach Fachkräften, wollen aber die älteren Fachkräfte nicht weiter beschäftigen. Ein krasser Widerspruch. Man darf das Problem nicht auf die lange Bank schieben. Hier könnte sich erstmals zeigen was unsere Angela wirklich drauf hat. Sie müsste der Industrie mal kräftig auf die Füsse treten, denn wer kann ohne Arbeit sein Rentenanspruch aufstocken, wenn ihm ab 50 die Arbeit verwehrt ist.