Tarifrunde Chemie

Mehr Freizeit, Geld und Sicherheit im Alter für die Beschäftigten Entlastung, Sicherheit im Alter, Weiterbildung und mehr Geld: Nach zweitägigen Verhandlungen haben sich IG BCE und Arbeitgeber am Freitag in Wiesbaden auf ein umfangreiches Tarifpaket für die 580.000 Beschäftigten der chemisch-pharmazeutischen Industrie geeinigt. Es sieht die Schaffung eines Zukunftskontos im Gegenwert von fünf freien Tagen pro Jahr vor. Über die Verwendung kann jeder Einzelne im Rahmen unterschiedlicher...

Tarifrunde 2015 / Chemische Industrie / IG BCE erhöht den Druck Die Chemie-Tarifrunde 2015 befindet sich in einer außerordentlich schwierigen Phase. In neun Verhandlungen in den Tarifregionen haben sich die Arbeitgeber keinen Millimeter bewegt. Auch die Bundesrunde am 24. Februar in Kassel brachte keine Fortschritte, vielmehr sind die Fronten verhärtetet. (siehe Medieninformation „Arbeitgeber spielen mit dem Feuer“ vom 24.02.2015; http://www.igbce.de/94558/xix-6-chemie-tarifrunde-...) Um den...

Schwabens IG BCE Vertrauensleute fordern 4,8 Prozent mehr Geld und Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten! Bei einer gemeinsamen Vertrauensleuteversammlung der im Regierungsbezirk Schwaben ansässigen Chemiebetriebe am 15.01.2015 haben die gewerkschaftlichen Vertrauensleute der Firmen MVV Enamic IGS GmbH, Arizona Chemical GmbH, Arcroma GmbH, Bilfinger Maintenance GmbH, Clariant GmbH, CABB Chemical GmbH, Invista Resins & Fibers, Trevira GmbH, Perlon Nextrusion Monofil, Arkema GmbH und Reinz...

Unter dem Motto:"Es ist fünf vor zwölf!" trafen sich mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen aus ganz Schwaben vor dem Industriepark Gersthofen. Es galt Druck für die laufenden Tarifverhandlungen zu machen. Es geht um 6 % mehr Entgelt und die Abwehr von Angriffen auf Alterfreizeiten und Arbeitszeiterhöhungen, die die Chemiearbeitgeber fordern. Eine unbefristet Übernahme von Ausgebildeten nach der Lehrzeit sowie eine Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern stehen ebenfalls auf dem...