Personaldienstleister

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Personalvermittlung – sinnvoll oder Geldverschwendung?

Sandra Neubauer
Sandra Neubauer | München | am 21.07.2015 | 348 mal gelesen

So gut wie jede Leistung kann heutzutage ausgelagert werden. Für Marketingmaßnahmen kann in jedem Teilbereich eine eigene Agentur gefunden werden und auch Logistikfragen müssen längst nicht mehr im Unternehmen selbst gelöst werden. So auch die Personalbeschaffung. Sogenannte Personalvermittler versprechen den passenden Kandidaten für eine vakante Stelle zu finden. Alleine den weltweiten Umsatz im Bereich...

Was bedeutet die Demographische Entwicklung für Ihr Unternehmen?

Martin Züchner
Martin Züchner | München | am 06.03.2010 | 659 mal gelesen

München: IHK-Akademie | Die Region München sieht sich, trotz guter Ausgangsposition, demographischen Herausforderungen gegenüber: Die Anzahl der (v.a. gewerblichen) Arbeitsplätze nimmt seit drei Jahren... ab, alternde Belegschaften müssen gemanagt werden, um bestehende Defizite, wie fehlende Neueinstellungen, qualifizierte Arbeitskräfte, Produktivitätsverluste, Spannungen zwischen Jung und Alt oder mehr Fehlzeiten, zukünftig nicht zu...

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Wir suchen händeringend Leute... 1

Gerhard Fritsch
Gerhard Fritsch | Gersthofen | am 08.09.2007 | 518 mal gelesen

Es ist nicht zu übersehen: die Zahl der arbeitslosen Bundesbürger hat sich verringert. Laut Bundesanstalt für Arbeit (Stand August) gibt es „nur“ noch 3,7 Millionen Stellensuchende. Viele Maßnahmen haben zu dieser positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt beigetragen; dazu gehört auch das Wirken von Zeitarbeitsfirmen oder Personaldienstleistern. Wie funktioniert eine derartige Arbeitsvermittlung?