E.ON-Azubis zeigen soziales Engagement
Ein selbst fotografierter und gestalteter Kalender zugunsten von SOS-Kinderdorf – mit dieser ungewöhnlichen Idee haben sieben Auszubildende von E.ON Netz soziales Engagement bewiesen. Dazu, betonte SOS-Bereichsleiter Christoph Rublack, ist der Kalender ausgesprochen gut gelungen. Bei einem Besuch in Dießen hatten die Auszubilden-den nicht nur den Erlös aus dem Kalenderverkauf – 4160 Euro – sondern auch mehrere Kalender mit im Gepäck.
Ein gutes dreiviertel Jahr Arbeit haben die sieben Azubis in ihr Werk investiert. Sie fotografierten ihre Kollegen bei typischen Arbeitstätigkeiten in ganz Deutschland und schufen dabei teils beeindruckende Aufnahmen. Die Gestaltung des Kalenders lag anschließend ebenso in der Hand der jungen Männer wie der Vertrieb innerhalb des 1500 Mitarbeiter starken Unternehmens. Am Ende hatten sie rund 400 Kalender verkauft. Ausbildungsbetreuerin Melanie Stoll freute sich, dass die angehenden Elektroniker (Hochspannung) das Projekt trotz aller Mühen „super umgesetzt“ haben.
Beim Besuch im SOS-Kinderdorf in Dießen zeigten sich die sechs Auszubildenden sowie Personalreferentin Christina Siekmann und Martin Groll von der Unternehmenskommunikation sehr interessiert am Alltag der Kinder, den Christoph Rublack schilderte. Er ließ zudem die 60-jährige Geschichte des SOS-Kinderdorf-Vereins Revue passieren und beantwortete bei einer Führung durch das Dorf die vielen Fragen der Besucher.


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