Wir akzeptieren ab sofort keine ärztlichen Zeugnisse mehr, als Beweis Ihrer Krankheit. Wenn Sie in der Lage sind zum Arzt zu gehen, können Sie auch in die Arbeit kommen
Operationen:
Operationen sind Ihnen untersagt. Solange Sie Mitarbeiter dieser Firma sind, brauchen Sie all Ihre Organe. Es ist Ihnen untersagt etwas entfernen zu lassen. Wir haben Sie intakt eingestellt. Etwas entfernen zu lassen bedeutet fristlose Kündigung.
Urlaub:
Jeder Mitarbeiter hat 104 freie Tage pro Jahr. Diese heißen Samstag und Sonntag.
Toilettennutzung 1:
Es wird zu viel wertvolle Arbeitszeit auf den Toiletten vergeudet.
In Zukunft wird die Toilette in alphabetischer Reihenfolge laut Plan benutzt.
Alle die mit "A" beginnen zwischen 08.20 und 08.40, dann die mit "B" usw.
Solle es Ihnen nicht möglich sein in Ihrer zugewiesenen Zeit Ihr Geschäft zu verrichten, müssen Sie bis zum nächsten Tag warten, wenn Ihr Name wieder an der Reihe ist.
Toilettennutzung 2:
In extremen Notfällen können Sie mit einem Mitarbeiter tauschen, sofern Sie die schriftliche Einwilligung Ihres Vorgesetzten haben. Die Toilettenzeit ist mit drei Minuten begrenzt. Danach ertönt ein Signalton, die Türe öffnet automatisch und das Klopapier wird eingezogen.
Mittagspause:
Dünne Leute haben eine Stunde, um mehr essen zu können, damit Sie gesünder aussehen. Normale Leute haben eine halbe Stunde um Ihre Figur zu erhalten. Dicke Leute haben fünf Minuten. Das reicht um eine Diätpille zu schlucken und ein Slimfast zu trinken.
Kleidungsvorschrift:
Sie haben sich entsprechend Ihres Gehaltes zu kleiden. Wenn Sie Designer Anzüge oder Markenartikel tragen, gehen wir davon aus, dass Sie keine Gehaltserhöhung brauchen.
Danke ...
Danke für Ihr loyales Verhalten gegenüber der Firma.
Wir sind dazu da, Ihnen eine positive Arbeitserfahrung zu geben.
Darum richten Sie alle Fragen, Kommentare, Befürchtungen, Beschwerden, Frustrationen, Irritationen, Aggressionen, Ängste, Vorschläge usw. an jemand anderen und nicht an uns.
Etwas überspitzt, aber man kann sich vorstellen, dass in diese Richtung geplant wird. Die Einführung der Skavenarbeit ist ja mit Leiharbeitern unter Schröder bereits vollzogen, was folgt ist die Annäherung an das oben Beschriebene. Wer weiß, was von der Leyen für Pläne in der Schublade hat?
Na ja...! Unter Alkohol- oder anderem Drogeneinfluss stehend/liegend mag man dieses "grenzwertige" Produkt eines ganz speziell fantasiebegabten "Autors" ja noch ganz lustig finden... Da kann man sich wirklich nur wundern! Immerhin löst es wenigstens Verwunderung und Erstaunen aus!
Personalführung ist die Mitarbeiter so über den Tisch zu ziehen daß sie die Reibungshitze als Nestwärme empfinden...
Als Angestellter eines Engineering-Dienstleisters habe ich mich bei den verschiedenen Projekten als "Leiharbeiter" u.a. bei Airbus und Astrium sehr wohlgefühlt (anders hätte ich diese Vielfalt an Erfahrungen garnicht machen können) - und wurde sogar besser bezahlt als ein festangestellter EADS-ler. Schlechter bezahlt ging nicht wg. des Equal-Pay-Abkommens das der Konzern-Betriebsrat mit EADS ausgehandelt hat.
Die Quote solcher "Leiharbeiter" betrug z.B. bei Airbus ztw. 30%.
Allerdings bleibt mir manchmal das Lachen im Halse stecken, wenn mir einfällt, wie sich die Arbeitswelt und Gesellschaft (wir nähren den Boden ja mit unserer Einstellung) entwickelt hat...
Leiharbeit... ist ok, wenn jemand das freiwillig macht und gut findet...
Wenn man Menschen dazu zwingt, ist es - wie immer bei Zwang - schlecht...
"Allerdings bleibt mir manchmal das Lachen im Halse stecken, wenn mir einfällt, wie sich die Arbeitswelt und Gesellschaft (wir nähren den Boden ja mit unserer Einstellung) entwickelt hat..."
Diese Entwicklung haben wir aber unserer Regierung zu verdanken. Man hat Schritt für Schritt die Rechte der Arbeitslosen runtergefahren und damit die Nocharbeitnehmer willig gemacht. "Wenn Dirs nicht passt, kannste gehen - es warten genug vor der Tür, die das für weniger Lohn und ohne Ansprüche machen. Es funktioniert, weil man ja als Arbeitsloser gezwungen ist jede Arbeit anzunehmen, auch wenn man mit Hartz- Almosen aufstocken muss - und den Rest aus dem "lustigen Artikel" bekommt unsere Elite auch noch hin. Das ist Kapitalismus live. Angebot und Nachfrage bestimmen den Verkaufspreis - Arbeitnehmer gibt es im Überschuß. Fehlende Fachkräfte lasse ich nicht gelten - die fallen nicht vom Himmel, sondern müssen von den Unternehmen ausgebildet werden. Will man aber nicht - kostet Geld, die lässt man sich im Ausland "backen".
Leiharbeit ist für mich okay, wenn man damit Berufsanfänger vor der Arbeitslosigkeit bewahrt, damit sie die notwendigen Berufserfahrungen sammeln können, sonst sind sie nach Lehrabschluß gleich "drausen" , bevor sie überhaupt drin sind. Natürlich bei gleicher Bezahlung und freiwillig, Alles andere gehört verboten.
> "Diese Entwicklung haben wir aber unserer Regierung zu verdanken. Man hat Schritt für Schritt die Rechte der Arbeitslosen runtergefahren und damit die Nocharbeitnehmer willig gemacht (...) Es funktioniert, weil man ja als Arbeitsloser gezwungen ist jede Arbeit anzunehmen"
Ja, aber die Regierung setzt nur um, was als Denke im Volk herrscht: Arbeite und Bete! Wer nicht arbeitet, soll auch nicht essen! Erwerbstätigkeit = Sinn des Lebens! Usw.
> "Leiharbeit ist für mich okay, wenn man damit Berufsanfänger vor der Arbeitslosigkeit bewahrt, damit sie die notwendigen Berufserfahrungen sammeln können, sonst sind sie nach Lehrabschluß gleich "drausen" , bevor sie überhaupt drin sind."
Wozu gibts Probezeiten? Ausserdem gibt es befristete Jobs - da kann man auch Anfänger checken.
Mir persönlich gefällt als Lösung das bedingungslose Grundeinkommen. Aber das ist vielen zu viel Freiheit und Verantwortung und somit zu unbequem. Und andere glauben an die Mär vom faulen Bürger, dem das Existenzminimum reicht und millionenfach zuhause bleibt. Politiker mögen es nicht, weil sie dann nicht mehr per Zuckerbrot und Peitsche den Bürger/Wähler steuern können.
Nicht unbedingt, eher Sarkasmus lustig umschrieben! Klar lachen wir darüber - uns bleibt ja auch nichts anderes übrig.
Die Arbeitswelt ist schon arg runtergekommen. Der Arbeitnehmer verkauft nicht mehr seine Arbeitskraft an das Unternehmen, so wie man es der Jugend noch ca. 1995 in der Schule beigebracht hat, sondern ist bei den Unternehmen zum Bittsteller geworden. Er ist gezwungen sich entweder unter Wert zu verkaufen und solche lustigen Umschreibungen zu akzeptieren oder entmündigter Bürger zu werden.
Hallo ihr Kommentatoren, huch ... alle Bilder zum Beitrag weg?
Auf Geheiß von "Ganz oben" habe ich in / bei meinen Beiträgen alle Google Bilder vorerst gelöscht ... Die Bilder kommen aber wieder, keine Frage. (frei nach Paulchen Panther)
Köln: Arsch hu | Kommt alle am 09.11. 2012 an die Deutzer Werft.
Lange Zeit war noch nicht klar,
wo die Jubiläumsausgabe von Arsch huh, Zäng ussenander
am 9. November 2012 statt finden würde.
Nun steht es fest ... An der Deutzer Werft
Es werden Künstler wie ...
BAP, Brings und LSE auf einer Open Air Bühne stehen,
um zusammen mit den Kölner Bürger gegen Rassismus zu demonstrieren.
Es ist wohl allen Beteiligten schnell...
Waldbreitbach: Vita Balance Hotel | Bericht von einer Schiedsrichter Bildungsmaßnahme 2009
im Vita Balance Hotel Waldbreitbach
Berichterstellung: „Förderkader - Redaktionsteam 2009“
Kristina Malzkorn / Kim Zerbe
Schiedsrichter–Förderkader Handballkreis Köln/Rheinberg
Bldungsmaßnahme vom 28. August bis 30. August 2009 in Waldbreitbach - Sporthotel Hertling
Leitung der Maßnahme: Förderkaderleiter H. Bathen
Teilnehmer, Betreuerstab: D. Falkenstein, G....
Warum?
Laut myheimat-Team besteht / bestand der "Verdacht" auf Urheberrechtsverletzung.
Als Grundlage meines Beitrages Kommunikation habe ich lediglich meine Schulungsunterlagen / Aufzeichnungen genutzt.
Ich gehe mal stark davon aus ...
daß ich Urheber meiner eigenen Aufzeichnungen bin ... oder?
Ich gehe auch stark davon aus ...
daß ich nicht beim myheimat-Team meine AGB über die ureigenen Unterlagen...
Köln: Köln | "Wenn es nach uns gegangen wäre, hätten wir sie nicht eingestellt!"
Diesen Satz bekam die Mitarbeiterin eines weltweit bekannten Unternehmens von ihrem Teamleiter und seinem "Vorgesetzten" gedrückt. Seit Wochen versuchte der neue Teamleiter sie schon los zu werden. Er suchte Verbündete unter den Kollegen. Als er damit nicht weiterkam, nahm er sich eine ihm höher gestellte Person zur Hilfe. Dennoch, die Mitarbeiterin...
Im Jahr 2013 wird sich in unserem DRK Seniorenkreisteam in Neuwarmbüchen eine Veränderung ergeben: Helga Wickinghoff geht jetzt in die „passive Phase der Altersteilzeit“ über und scheidet nach 15 Jahren aus unserem Team aus! Für die viele geleistete Arbeit kann ich nur Danke!! Sagen. Schön ist, daß Helga natürlich immer noch „da“ ist wenn Hilfe gebraucht wird, nur nicht mehr so regelmäßig.
Bedanken möchte ich mich natürlich...
