Die Regionalmarketing Günzburg GbR – die Wirtschaftsförderung des Landkreises Günzburg – macht sich ein Bild vom QUS-Tag der KARDEX Produktion GmbH am Standort Neuburg an der Kammel

Ein gutes Bild von hervorragender Mitarbeiterbindung und vorbildlichem betrieblichen Gesundheitsmanagement konnte sich der Geschäftsführer der Regionalmarketing Günzburg GbR, Werner Weigelt, in seiner Eigenschaft als Wirtschaftsförderer des Landkreises Günzburg bei einem Besuch der KARDEX Produktion Deutschland GmbH machen:

Bereits zum fünften Mal richtete der Hersteller von dynamischen Lager- und Bereitstellungssystemen im Dezember den sogenannten „QUS-Tag“ für die ca. 300 Mitarbeiter am Standort Neuburg aus.

QUS steht dabei für Qualität, Umwelt und Sicherheit und soll den Mitarbeitern wichtige und aktuelle Informationen zu diesen Themengebieten vermitteln. „Dieses kleine Jubiläum zeigt, wie etabliert und gefragt diese Veranstaltung im Unternehmen bereits geworden ist. Mit Unterstützung der Unternehmensleitung werden wir dieses Event gerne fortsetzen und immer noch attraktiver gestalten.“ sagt Frank Wenger, Leiter des Bereiches QUS.

Das Spektrum der Aktionen im Rahmen des QUS-Tages reichte von Erläuterungen zu Unternehmensprozessen über Empfehlungen zu umweltgerechtem Verhalten bis hin zu gesundheitsrelevanten Angeboten. Sämtliche Mitarbeiter konnten sich beispielsweise einem Hautcheck unterziehen, Venen-Messungen vornehmen lassen oder sich für einen vom Unternehmen eigens angebotenen Raucherentwöhnungskurs anmelden. Bei einem Preisrätsel zu QUS-Themen konnten die Teilnehmer ihr erworbenes Wissen einsetzen und attraktive Preise gewinnen. Neben zahlreichen weiteren Angeboten sorgte eine Spielkonsole die man mittels Gewichtsverlagerung steuern musste für kurzweilige Unterhaltung bei den Beschäftigten.

„Ein tolles Angebot für die Mitarbeiter und neben den präsentierten Inhalten auch ein Zeichen für die Wertschätzung, die der gesamten Belegschaft entgegengebracht wird“, meint Werner Weigelt, der darauf hinweist, dass „gerade in Zeiten des drohenden Fachkräftemangels die Mitarbeiterbindung ein entscheidendes Kriterium im Wettbewerb darstellen kann .“

Die aktive Teilnahme sowie die positive Rückmeldung der Mitarbeiter steigt von Jahr zu Jahr und freut die Organisatoren der Veranstaltung. „Es ist eine hervorragende Möglichkeit, die Mitarbeiter für diese immer bedeutungsvoller werdenden Themen moderner Unternehmensführung zu sensibilisieren und auch zu motivieren“, ist sich Frank Wenger sicher.

Das Unternehmen mit einem weiteren deutschen Standort in Bellheim/Pfalz hat im September 2011 den 1. QUS-Tag für die dortigen Mitarbeiter veranstaltet und möchte ebenfalls diese sinnvolle Maßnahme in 2012 fortsetzen.