Frauen sind noch immer nicht überall Gleichberechtigt.

Wie man aus der Wirtschaft erfährt, sind Frauen eine Minderheit an der Spitze deutscher Firmen und Handwerksbetriebe. Eine Führungsposition nehmen laut des Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung nur jede 25. berufstätige Frau ein.
Dagegen bekommt jeder 10. der männlichen Beschäftigten den Posten eines Chefs. Hier hat sich noch nichts geändert, auch, oder gerade nicht in den Kleinstbetrieben mit nur zwei bis drei Beschäftigten.
Immerhin besetzen ein Viertel auf die Gesamtzahl der Frauen gerechnet, schon solche Führungspositionen. In der zweiten Führungsebene sind es sogar ein Drittel der Frau.
Sogar in Betriebe, die einen überdurchschnittlich hohen Anteil an weiblichen, hoch qualifizierten Beschäftigten haben, sind nur 56 Prozent in Führungspositionen.
Leider treffen nur wenige Betriebe laut IAB-Angaben Vereinbarungen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Diese Betriebe sind dann meist Großbetriebe mit mehr als 500 Beschäftigten Vorreiter seien.