Jugend in die Verantwortung

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Breidenbach: Niederdieten | Unter diesem Arbeitsthema stand die diesjährige Tagung des CVJM Kreisverbandes Biedenkopf, die für Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder der einzelnen CVJM Ortsvereine durchgeführt wurde.
Holger Noack (Bundessekretär des CVJM Westbundes) hielt zu Beginn ein Referat und stellte erst einmal die Generation „Jung“ und „Mittel“ gegenüber um ein Bewusstsein zu schaffen, was wichtig ist für das jeweilige Alter. Bei der jungen Generation (18-29 Jahre) heißt das Leitwort: Verantwortung. Es geht darum, sich in der „neuen“ Welt zurechtzufinden und sich mit den Möglichkeiten und Autoritäten auseinanderzusetzen. Sie müssen für ihr Leben Verantwortung übernehmen. Das Leitwort für das mittlere Erwachsenenalter (55-65 Jahre) lautet: Konvergenz. Dabei geht es um ein gesundes Selbstbewusstsein und die Entwicklung innerer Ruhe und Beständigkeit. Dieses Alter hat die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen, was dem jungen Erwachsenenalter nicht auf Anhieb gelingt. So stellte Holger Noack klar, dass es der jungen Generation mehr darum geht sich auszuprobieren und sich auszuweiten. Der mittleren Generation geht es dabei mehr um das sammeln und das sichten. Dadurch konnte der CVJM Bundessekretär Noack gut verdeutlichen, dass die beiden Generationen sehr unterschiedlich in ihrem Denken und Handeln sind. Aber beide Generationen bedürfen aneinander. Um ein gutes Miteinander zu erlangen ist es wichtig, dass die Jüngeren da abgeholt werden, wo sie sind und dass die Jüngeren nicht von der Position der Älteren aus bewertet werden. Es ist oftmals schwer „neue“ jüngere Mitarbeiter in eine „gestandene“ ältere Mitarbeiterschaft zu integrieren, doch wenn es um die Zukunft der verschiedenen Gruppen und Gremien geht, dann müssen die Jüngeren mit hineingenommen werden und diese einen festen Platz bekommen, denn sonst blutet die Gruppe oder das Gremien aus.
Nach diesem Referat blieb noch Zeit für den Austausch an den Tischgruppen aber auch Zeit Rückfragen zu stellen oder Erfahrungen im Plenum auszutauschen. Holger Noack beantwortete die verschiedensten Fragen, denn seine Hauptaufgabe im CVJM Westbund ist die Mitarbeiterbildung und darin hat er viele Erkenntnisse gesammelt wie auch durch seine Zeit als Gemeindepfarrer.
Im Nachmittagsbereich wurden dann verschiedene Arbeitsgruppen angeboten, die sich mit dem Tagungsthema beschäftigten. So wurde das Mitarbeiterkonzept des CVJM Herzhausen, durch Christof Burk, vorgestellt. Holger Noack arbeitete mit seinen Teilnehmern an dem Thema „Vorstandsitzung gestalten – attraktiv und kurzweilig“, denn nichts ist abschreckender als langweilige Sitzungen mit vielen unnötigen Diskussionen. Und um neue und junge Menschen in die Verantwortung zu bekommen ist es sehr wichtig, dass diese begleitet werden und dazu hatte Christian Pohl (CVJM Kreissekretär) den Workshop „Mentoring – Begleitung durch Beziehung“ vorgestellt. Beziehungsarbeit ist in der heutigen Zeit ein sehr wichtiges und aktuelles Thema, doch wie leben wir unsere Beziehungen? Eine Beziehung bei Mentoring meint regelmäßige und persönliche Treffen, wo sich bewusst Zeit genommen wird um jemanden auf seinem Lebensweg zu begleiten und zu fördern. Wenn man einen Jugendlichen in die Verantwortung bekommen möchte, kann man ihn nicht einfach anfragen, denn dann fühlt sich dieser überfordert. Doch wenn man den Jugendlichen auf seinem Weg begleitet und unterstützt dann hat ein Jugendlicher eher Interesse in diese Verantwortung zu „schlüpfen“, denn er/sie weiß, dass man eine Vertrauensperson ansprechen kann, die sich auch Zeit nimmt.
So bleibt zu hoffen, dass die vielen Mitarbeiter, die an dieser Tagung teilgenommen haben, etwas für sich persönlich aber auch für den CVJM, die Gruppenarbeit und den Ort mitnehmen können, damit die Gruppen- und Gremienarbeit wieder abwechslungsreicher und mit neuen Ideen und Menschen weitergehen kann.